FORMATION EQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION
à Clermont-Ferrand

Equipier de première intervention

Théorie 40%

Pratique 60%

Objectif

Formez le personnel désigné à la lutte contre l'incendie

Formation en intra-entreprise

Dans vos locaux, dates à votre convenance

Formation en inter-entreprises

Dans un centre proche de chez vous

Organisation de la formation

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Durée

3 h

Effectifs

Effectif minimum : 1 apprenant en EXTRA 6 apprenants en INTRA
Effectif maximum : 12 apprenants en INTRA/EXTRA

Maintien des connaissances

3 h / Tous les ans

Attribution finale

Attestation individuelle de formation

Organisme de délivrance

SAFIS

Références Réglementaires

Articles R4227-28 et suivants du Code du travail R6 APSAD

Arrêté du 25 juin 1980 (MS46 et suivants)

But de la formation

Cette formation orientée sur la pratique, a pour but de former le personnel à la compréhension des causes d’un début d’incendie, et de leur permettre d’agir en toute sécurité avec les moyens d’extinction à leurs dispositions, mais aussi d’appliquer les consignes de sécurité et d’évacuation interne à l’entreprise.

Public

Les personnels désignés par le chef d’établissement ou son délégué, en vue de devenir membre de l’équipe de première intervention

Compétences développées

Être capable d’identifier les notions élémentaires de naissance et de propagation du feu.
Être capable d’utiliser efficacement et en toute sécurité l’ensemble des moyens de défense contre l’incendie interne à l’entreprise.
Être capable d’appliquer les consignes de sécurité incendie et d’évacuation interne à l’entreprise.
Être capable d’adopter au quotidien un comportement préventif face au risque incendie en mettant en application les bonnes pratiques de prévention du risque incendie.

Documents pédagogiques

Remise d’un livret aide-mémoire à chaque apprenant.

Intervenant

Formateur spécialisé en sécurité incendie avec une grande expérience de terrain et pédagogique

Approche pédagogique

Exposés interactifs, démonstrations par le formateur, exercices sur feux réels

Conditions d'évaluations

Partie théorique : Questionnaire à Choix Multiples
Partie pratique : Évaluation Sommative

Programme pedagogique

Partie théorique

Partie pratique

Partie théorique

Partie pratique

Les mises en situation seront analysées par le formateur afin de définir des axes d’amélioration

nOTRE faq

Qu'est-ce que la formation Équipier de Première Intervention et quel est son rôle ?

La formation d’Équipier de Première Intervention vise à former des personnes capables d’intervenir rapidement et efficacement en cas d’urgence ou d’incident au sein de leur organisation ou lieu de travail. Les Équipiers de Première Intervention sont formés pour prévenir les accidents, détecter les situations à risque, alerter les secours compétents, évacuer les personnes en sécurité et fournir des premiers secours de base en attendant l’arrivée des secours professionnels. Leur rôle est essentiel pour assurer la sécurité des personnes et la protection des biens.

Comment devenir Équipier de Première Intervention et quelles sont les compétences requises ?

Pour devenir Équipier de Première Intervention, il est généralement nécessaire de suivre une formation dispensée par des organismes de secourisme agréés ou des centres de formation spécialisés, tel que Safis. Les compétences requises peuvent varier, mais elles peuvent inclure :

La connaissance des procédures d’intervention d’urgence spécifiques à l’organisation ou au lieu de travail.
La capacité à évaluer les risques et à prendre des décisions rapides et appropriées.
Des compétences de base en premiers secours, y compris la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), l’utilisation d’un défibrillateur automatisé externe (DAE), le traitement des hémorragies, etc.
La maîtrise des techniques d’évacuation et de gestion des situations d’urgence.
La capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.

Quel est le contenu de la formation Équipier de Première Intervention et combien de temps dure-t-elle ?

Le contenu de la formation Équipier de Première Intervention peut varier en fonction de l’organisme de formation et des exigences spécifiques, mais il peut inclure :

Les procédures d’intervention d’urgence propres à l’organisation ou au lieu de travail.
Les techniques de prévention des accidents et de détection des situations dangereuses.
Les gestes de premiers secours de base, y compris la RCP, l’utilisation d’un DAE et les soins aux blessés.
Les procédures d’évacuation et de gestion des situations d’urgence.
La sensibilisation aux risques spécifiques liés à l’activité ou à l’environnement de travail.

La durée de la formation Équipier de Première Intervention peut varier en fonction de l’organisme de formation et du contenu spécifique de la formation. Elle peut généralement durer de quelques heures à quelques jours.

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