Sport en entreprise à Clermont-Ferrand
Pourquoi intégrer le sport en entreprise ?
Une obligation légale et un enjeu de santé publique
Une obligation légale et un enjeu de santé publique
L’employeur a une obligation légale d’assurer la santé physique et mentale de ses salariés (Code du travail, articles L.4121-1 à L.4121-5). Avec l’essor du télétravail et la sédentarité croissante, le Plan Santé Travail 2021-2025 (PST4) et l’Accord National Interprofessionnel (ANI) encouragent fortement les entreprises à mettre en place des actions pour prévenir les risques professionnels, notamment liés au stress et aux troubles musculo-squelettiques.
Des bénéfices concrets pour votre entreprise et vos salariés
- Réduire le stress et la fatigue
- Prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Améliorer la productivité
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Attirer et fidéliser les talents
- Un véritable levier de performance
Nos solutions sportives adaptées à votre entreprise
autour de Clermont-Ferrand
Adaptation aux besoins des entreprises : cours en présentiel, défis inter-équipes, plateformes digitales.
-Yoga, fitness, course à pied
-Challenges sportifs
-Séances de renforcement musculaire
-Diagnostic des besoins (sondages, entretiens)
-Communication interne et mobilisation des équipes
-Suivi des impacts sur la santé et la performance
Un investissement rentable et des aides financières
Des financements possibles pour les entreprises
Investir dans le sport en entreprise est facilité par plusieurs dispositifs financiers. Le décret n°2021-680 du 28 mai 2021 permet aux entreprises de bénéficier d’exonérations de cotisations sociales pour certaines dépenses liées à l’activité physique de leurs salariés. Deux solutions sont envisageables :
- Mettre à disposition des équipements sportifs (espaces dédiés, matériel de sport, bureaux ajustables, etc.).
- Financer des activités sportives encadrées (cours collectifs, coaching, challenges sportifs en équipe).
Un retour sur investissement (ROI) prouvé
- Moins d’absentéisme
- Plus de motivation et d’engagement
- Une meilleure image employeur
